fbpx

Tuyển dụng nhân viên

Trưởng Nhóm Tiếp Cận Thị Trường

Mô tả công việc:

  • Triển khai các hoạt động Direct Marketing (DMK) theo kế hoạch đề ra.
  • Nghiên cứu thị trường nhằm tìm kiếm địa điểm, sự kiện tổ chức DMK hằng tháng và đảm bảo quản lý các hoạt động này.
  • Nắm vững kiến thức về sản phẩm để giải thích cho khách hàng, thuyết phục và tư vấn cho khách hàng.
  • Làm việc trực tiếp với quản lý trung tâm để giám sát độ hiệu quả của hoạt động tiếp cận thị trường.
  • Đánh giá và đào tạo nhân viên nắm rõ sản phẩm, văn hóa công ty và kỹ năng cần thiết (sử dụng phần mềm nhập lead, kĩ năng tư vấn khách hàng và kĩ năng sales, vv)
  • Đảm bảo nhân viên làm việc theo đúng điểm và thời gian quy định (kiểm tra đồng phục, tác phong, lượng POSM sử dụng, quầy kệ (booth) gọn gàng, sạch sẽ. Đánh giá tổng quan địa điểm tổ chức sự kiện.
  • Đảm bảo số lượng & chất lượng của nhóm về lead và về kỹ năng tư vấn của nhân viên.
  • Quản lý chi phí, KPI và báo cáo DMK của khu vực theo yêu cầu.
  • Quản lý số lượng POSM cho team theo tuần. Chuẩn bị và phân phối POSM cho từng khu vực phụ trách, kiểm tra và cập nhật kho POSM.
  • Báo cáo mỗi ngày về tình hình tại các điểm làm được phân công phụ trách và kết quả thực hiện công việc cho quản lý trực tiếp (thuận lợi hay khó khăn, khách hàng…).
  • Cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh, chương trình ưu đãi.
  • Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên chính thực/ cộng tác viên để đảm bảo nhân sự đủ trong bộ phận.

 

Yêu cầu:

  • Cao đẳng trở lên.
  • Chuyên môn: Bán hàng, tiếp thị.
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực Quản trị kinh doanh, ưu tiên Giáo dục.
  • Năng động, nhanh nhẹn, chăm chỉ, hòa đồng.
  • Sử dụng được Tiếng Anh là một lợi thế.
  • Thành thạo các phần mềm văn phòng.
  • Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, sẵn sàng làm việc vào cuối tuần khi được yêu cầu.
  • Có ngoại hình sáng và giọng nói truyền cảm.

 

Quyền lợi:

  • Lương thương lượng.
  • Chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước (BHXH-BHYT-BHTN; nghỉ Tết, nghỉ lễ, nghỉ phép) và các chính sách đãi ngộ khác của Công ty.
  • Tham gia các khóa huấn luyện và phát triển chuyên môn.
  • Công việc lâu dài và ổn định.
  • Cơ hội thăng tiến, lên cấp/thăng bậc.
  • Tham gia các hoạt động Team Building của Công ty.
  • Hỗ trợ đến 100% học phí các khóa học Tiếng Anh cho bản thân và con tại Sylvan.
  • Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

TRỞ THÀNH THÀNH VIÊN CỦA SYLVAN LEARNING

Vị trí ứng tuyển

Trưởng Nhóm Tiếp Cận Thị Trường

Sylvan_tuyen_dung_2

HẤP THU KIẾN THỨC, CHỦ ĐỘNG HỌC TẬP

với phương pháp CLIL (Tích hợp nội dung – ngôn ngữ) lồng ghép nội dung học đa dạng về văn hóa, xã hội, khoa học và Project-based Learning (Học theo dự án) thúc đẩy sự sáng tạo, chủ động trong các hoạt động học tập

XÂY DỰNG KỸ NĂNG NGÔN NGỮ

để phối hợp Nghe – Nói – Đọc – Viết hiệu quả, hình thành sở thích đọc sách, phát triển tinh thần thích khám phá, chủ động tìm kiếm thông tin

CHINH PHỤC CHỨNG CHỈ TIẾNG ANH THIẾU NHI

với các bài tập làm quen đề thi Cambridge STARTERS – MOVER – FLYERS, vừa giúp đạt kết quả thi mong muốn, vừa cải thiện hiệu quả học chính khóa

HOÀN THIỆN KIẾN THỨC

qua phương pháp English 21+ và Project-based
Learning (Học theo dự án) chú trọng hoàn
thiện kiến thức tiếng Anh học thuật (vốn từ, cấu trúc ngữ pháp,
ngữ điệu…) và kết hợp thực hành,
tương tác theo tình huống
giao tiếp thực tế

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG 4Cs TOÀN DIỆN

là bộ kỹ năng quan trọng để phát triển trong thế kỷ 21
(gồm Tư duy phản biện – Sáng tạo – Hợp tác – Giao Tiếp),
tạo nền tảng tốt cho định hướng học tập và lựa chọn
nghề nghiệp tương lai

CHINH PHỤC CHỨNG CHỈ TIẾNG ANH THIẾU NIÊN

với các bài tập làm quen đề thi Cambridge KET – PET
– FCE giúp tăng sự tự tin và sự chuẩn bị kỹ càng cho
các kỳ thi tiếng Anh quan trọng (IELTS, TOEIC, SAT…)

Vui lòng nhập lại thông tin, chúng tôi sẽ gọi lại bạn